Experiência de mais de 40 anos no Mercado de Telecomunicações, Operações de Contact Center, tendo atuado nas seguintes empresas:
Presidente da Secanp ,Diretor Comercial da Atento ,Gerente da American Express ,Gerente de Negócios do Grupo Telebrás ,Sócio Diretor da Happy Few , membro do Conselho Municipal de Telecomunicações da Prefeitura Municipal de São Paulo, Diretor Adjunto da Sociedade Brasileira pra Defesa da Flora e Fauna e Diretor do Instituto de Engenharia.
Foi Professor e Coordenador dos Cursos abaixo, da Unibero, Grupo Anhanguera Educacional:
- Gestão de Telemarketing e Relacionamento com Clientes
- Tecnologia em Análise de Desenvolvimento de Sistemas
Professor de Pos Graduacao na UBS - União Business School, Master School, Faccamp, Unicid e UMC Villa Lobos
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Com mais de 20 anos de experiência profissional, em cargos executivos, na Análise, Planejamento, Desenvolvimento e Gestão de Projetos, tive a oportunidade de consolidar minha experiência profissional nos últimos 12 anos, como Consultor Executivo nas seguintes atividades:
- Desenvolvimento e Gestão de Projetos
- Análise técnica / financeira
- Planejamento estratégico, implantação e gestão de ambientes operacionais
- Implementação de soluções tecnológicas visando redução de custos
- Facilitador / mediador entre áreas Técnicas e de Negócios
- Negociação e gestão de contratos para aquisições e implementações de serviços e soluções
- Desenvolvendo parcerias estratégicas para viabilizar novas oportunidades de negócios ou serviços
Estas atividades foram prestadas em pequenas, médias e grandes empresas, nacionais e multinacionais, no mercado:
- Financeiro: Financiadoras, Cartões de Credito e Bancos;
- Serviços: Assistência 24 horas, Entidades de Classe, TV's por Assinatura, Concessionárias e Telemarketing;
- Comércio: Atacadistas e Varejistas;
- Saúde: Planos e Administradoras de Saúde;
- Seguros: Seguradoras e Previdência;
- Indústria: Farmacêutica.
Bacharel em Psicóloga, atua a mais de anos, realizando o trabalhos de recrutamento e seleção, aplicação, mensuração de testes psicológicos tais como: grafoanálise, Personality Plus entre outos.
Aplicação de dinâmicas de grupos, para seleção e promoções de cargos. Análise de clima organizacional, de competências, avaliação de desempenho, técnicas EPNL, motivacional, dramatização, stress, ansiedade, qualidade de vida no trabalho.
Metodologia própria para analisar grupos e a partir do resultado desenvolver treinamentos com foco nas necessidades.
Atuou em Recrutamento e Seleção e/ou treinamentos nas empresas: Unilever, Transportes Penha São Miguel, Seven Boys, Haangen Dazs, Bauducco, Incentive House, Supliecard, Mattel do Brasil, Recall Mattel, Farmasa, Rayovac, Revlon, Pernod Ricard entre outros. Atualmente ministra palestras sobre técnicas de EPNL, Motivacional, Qualidade de Vida no trabalho, Treinamento de Atendimentos nas Faculdades Anhanguera- Unibero.
Graduado em economia pela PUC SP, pós graduado em Macro/Micro Economia pela FGV SP.
Possui 40 anos de experiência em marketing e vendas, em planejamento estratégico mercadológico e financeiro, definição de foco e negócios, propaganda, promoção e merchandising, treinamento motivacional e desenvolvimento profissional das equipes de marketing e vendas, bem como das equipes internas (endomarketing) no Brasil e no exterior, com intensa participação nas vendas do mercado interno e externo.
Realiza palestras e cursos motivacionais como palestrante e motivador empresarial.
Foi Gerente e Diretor dos departamentos de Marketing e Negócios nas seguintes empresas:
Cosmético e Perfumaria – Johnson & Johnson, Revlon, incluindo projetos porta a porta.
Construção Civil – Jacuzzi Brothers, Eliane Revestimentos Cerâmicos, Gail Arquitetura.
Informática e Telecomunicação – Prológica, Brasoft, Ericsson.
Consultor empresarial nos últimos 15 anos, atuou como diretor nas seguintes empresas:
Mappin – Departamento de Comércio Exterior (Exportação e Importação)
Comabem Alimentação S/A – Turismo e Hotelaria, cheques (tickets) alimentação/refeição, águas minerais, refrigerantes e cervejas).
N & N Polpas e Frutas Ltda – (Exportação de frutas em purê e pedaços).
Digivoice Tecnologia Eletrônica Ltda – Telefonia computadorizada, Asterix/Linux
Atuante na área de Call Center a mais de 10 anos, já desenvolveu trabalhos em empresas como Bungue Alimentos, Pullmam, Mead Jhonson.
Responsável pela implantação do SAC, treinamento e desenvolvimentos de equipes das empresas: Castelo Alimentos, Cereser e Siol. Desenvolveu trabalho de Gestão de operações, Treinamento e Desenvolvimento de equipes e supervisores nas empresas: Pernod Ricard, Laboratório Farmasa, Rayovac- Remington, Revlon , Nutron e Mattel sac e recall.
Realizou trabalho de Consultoria e Coaching para coordenação e equipe SAC Pandurata-Bauducco.
Formada em Propaganda e Marketing com Especialização em Marketing Direto e CRM, Formada em Gestão de Call Center pela Unicamp, com Pós graduação em Psicodrama Sócio-educacional pela ABPS- Associação Brasileira de Psicodrama e Sociodrama.
Formado em Administração de Empresas pela ESAG, com Especialização em Nova Gestão Empresarial – UFSC, MBA em Finanças Corporativas – FGV e Coordenador Registrado em COPC, com experiência nas atividades de:
Call center, atuando 8 anos como superintendente de operações, marketing e qualidade.
Publicidade e propaganda, 8 anos como gerente de marketing e diretor de agência de propaganda.
Experiência em operações de outbound e inbound, implantação de novas operações, desenvolvimento de equipes, programas de qualidade, planejamento estratégico, planejamento de marketing, concorrências (RFI, RFQ, RFP), gestão de vendas, cobrança e SAC.
Nível superior em Administração de Empresas pela Escola Superior de Administração e Gerência (ESAG-SC); MBA em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas pela FGV, MBA em Finanças Corporativas também pela FGV e Especialização em Administração Bancária pela ASBACE.
Experiência profissional em cargos executivos nas áreas de Pessoas e RH, Administrativa, Financeira e em Operações de Call Centers ativos, receptivos e de cobrança.
Tive a oportunidade de consolidar minha experiência profissional nos últimos 8 anos como Superintendente Executivo em empresa de Call Center de grande porte nas seguintes áreas e atividades:
Área de Operações: Gestão de operações de vendas ativas, receptivas e de cobrança; Gestão de operações de atendimento (SAC); Auditoria e Monitoria de Qualidade e de Produtividade; Gestão de treinamento específico; Gestão da área de BackOffice (cadastro/mailing, relatórios, atendimento a clientes e outros correlatos); Sistemas de premiações; Sistemas motivacionais; Minimização da curva de aprendizagem (operadores de primeiro emprego); Análise e avaliação de performance da operação (análise custo x benefício); Racionalização de processos operacionais; Integração de pausas legais (NR17) entre o sistema de ponto e frontend de operações; Implementação de 0800 em receptivo de vendas (sistema e processo);
Área de Pessoas e RH: Gestão de Departamento de pessoal (folha de pagamentos, administração de benefícios legais e espontâneos, rotina de admissão, férias, rescisão e afins); Gestão do SESMT - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (dimensionamento do órgão pela NR-04 e adaptação dos call centers pelo recente Anexo II da NR-17, interpretação e análise de avaliações ergonômicas, PCMSO e PPRA, serviços administrativos recorrentes advindos de exames médicos admissionais, demissionais, mudança de função, retorno ao trabalho e periódicos e exames fonoaudiológicos); Ginástica Laboral e de Voz em call center e área meio; Apoio psicológico a operadores de telemarketing em call center receptivo, ativo e de cobrança; Transporte terceirizado de funcionários; Atendimento (SAC) interno; Análise e avaliação de clima organizacional; Recrutamento e seleção internos e externos; Sistemas de remuneração e recompensas fixos, variáveis e mistos; Treinamento e desenvolvimento; Avaliação de desempenho voltada à produtividade em call centers; Pesquisa de salários e benefícios.
Área Administrativo-Financeira: Gestão de caixa e bancos; Contas a pagar e receber; Análise e avaliação de resultados (Ibitda, Balanço e DRE). Gestão de compras e suprimentos; Fornecedores; Cafeteria interna e/ou terceirizada; Gestão de secretaria, condomínio, limpeza e vigilância; Telefonia corporativa; Governança administrativa em geral.
Ronaldo Diniz – pertence ao grupo de instrutores especialistas da Kendi Sakamoto Consulting Ltda.
Sua formação acadêmica Comunicação Social – Publicidade e Propaganda – FIAM e capacitado Planejamento de Comunicação Institucional, Varejo, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento de Liderenças, técnicas de vendas de negociações, qualidade de atendimento e treinamentos voltados ao setor administrativo financeiro – com foco em Cobrança e Retenção de Clientes. Iniciou suas atividades profissionais como operador de telemarketing ativo na Teleperformance, logo alcançando cargos mais expressivos e de gestão. Fez carreira no mercado de Call Center na Atento Brasil, assumindo o cargo de Gestor de Operações, com uma operação de mais de 350 funcionários. Assumiu novos desafios no antigo Cartão Unibanco onde pode aplicar todos os conhecimentos em técnicas de argumentação e vendas, cujo foram aplicados também no mercado de Turismo e Fitness com a implantação de centrais d varejo e vendas, atendimento e recuperação, na Assist-Card Brasil e Runner Academias respectivamente, sempre em cargos de Gerência.
Fez parte do 8º Programa de Trainees da Fininvest Negocios de Varejo, onde obteve diversos conhecimentos, de vendas, marketing, economia, cobrança e crédito, desenvolvendo diversos treinamentos e núcleos de recuperação de crédito e cobrança em diversas filias no Interior de São Paulo.
Voltando para o mercado de Call Center, foi responsável por toda a carteira de cobrança da Contax SA com aplicabilidade de novos canais de recuperação - Skip Trace, Estratégia de SMS e Voice Message.
Atualmente é sócio de um escritório de Cobrança e Relacionamento, a OverCor e uma Financeira, a OverCrédi, atuando diretamente na operacionalização, consultoria e implantação de centrais de cobrança e vendas de empréstimo consignado, com os principais parceiros BV Financeira, Nobre & Erbon e Banco Daycoval.
Experiência de 19 anos na área de Contact Center de grandes empresas, com foco em operações e negócios, desenvolvendo carreira ascendente e ocupando posições Gerenciais, com as seguintes competências adquiridas:
• Domínio do processo de implantação de novas operações, sob a ótica das áreas de negócio, visando resultados e aumento de rentabilidade para os produtos envolvidos;
• Facilidade de comunicação para alinhamento das equipes, visando eficiência operacional e resultados através da produtividade e visão comercial sobre as oportunidades;
• Habilidade em coordenação e gestão de pessoas com ênfase em formação de times, integração de perfis e motivação de equipes;
• Visão analítica para solução de problemas e identificação de oportunidades diferenciadas que tenham valor agregado para o negócio;
• Atendimento às áreas comerciais, com atuação em processos de estrutura operacional para construção de estratégias de negociação em vendas e retenção de produtos;
• Ótimo relacionamento com equipe, pares e áreas comerciais da organização;
• Experiência na gestão e desenvolvimento de métricas de Qualidade e Níveis de Serviços estabelecidos para operações de Call Center.